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公司党委理论学习中心组举行以案促改第四次专题学习研讨会
发布时间:2020-09-09 16:39:19 来源: 作者:尚彦龙 张波 点击:

9月9日上午,公司党委理论学习中心组举行以案促改第四次专题学习研讨会。公司党委书记、董事长雷贵生主持会议并讲话。公司领导班子成员,党委工作部、纪委、工会、办公室、人力资源部等部门负责人参加会议。

雷贵生强调,一是要坚定理想信念,拧紧“总开关”。全体党员干部要把对党绝对忠诚作为政治上的第一要求和“定海神针”,坚决维护党中央权威,保持政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。各级党组织要以党委中心组学习为抓手,坚持集中学习和个人自学相结合、理论学习和专题研讨相结合的方式,把加强理想信念教育作为首要任务,确保学有所思、学有所悟、学有所行。要深入贯彻落实集团公司党委各项决策部署,围绕高质量发展,加强系统研究和科学谋划,深入学习新理论,准确把握新常态,激活发展新潜能,不断提升战略思维能力、统筹施策能力、抢抓机遇能力,为公司高质量发展提供坚强的思想和政治保障。二是要干事创业担当,弘扬“实文化”。党员领导干部要具备挫折忍耐力、压力承受力、自我控制力和顽强意志力,能够在艰苦的、不利的情况下克服外部和自身的困难,能够在巨大的压力下坚持目标和正确观点,坚决破除“等、靠、要”思想,切实做到“要我干”为“我要干”,“催着干”为“争着干”,以踏石留印、抓铁有痕的精神,把工作一件一件抓好落实,坚定不移地完成各项目标任务。三是要加强队伍建设,争当“领头雁”。要建立完善科学规范的人才选拔机制,落实党管干部原则,切实加强党组织领导和把关作用,确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准,坚持事业为上,拓宽用人视野,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要进一步推进干部队伍年轻化、知识化、专业化,培养造就一支能够担当公司发展重任、经得起风浪考验、有发展潜力的后备干部队伍,为公司“二次腾飞”提供人才保障。四是要强化底线思维,抵制“微腐败”。要做好以案促改工作“后半篇文章”,扎实开展“四个查一查”和“四个专项”工作,系统性梳理突出问题和短板,形成问题清单,明确责任人和整改时限,制定整改措施,做到立行立改。要坚决整治领导干部违规干预、以权谋私、滥用职权、利益输送等突出问题,把“严”的主基调长期坚持下去,一以贯之、坚定不移全面从严治党。各级党组织要加强党纪党规的学习,通过以案明纪等方式加强警示教育,通过监督检查、明察暗访等方式加强基层监督执纪问责,把“微腐败”问题扼杀在萌芽状态。五是要切实做好安全工作,不碰“高压线”。要认真学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,强化责任落实,扎实开展煤矿安全专项整治三年行动工作,持续深入推进“四治理一优化”与NOSA安健环管理体系深度融合,推动公司安全生产工作持续稳定。

会上,雷贵生,公司总政工师、党委工作部部长赵应升,副总工程师、生产技术部经理王怀平分别围绕“坚持新时代党的组织路线,凝聚创建一流企业人才力量”作了交流发言。公司纪委书记马玉军,副总工程师、机电部经理袁建平,副总会计师、财务部经理雷达分别围绕“话廉洁,守初心,推动全面从严治党向纵深发展”作了交流发言。

与会人员集中观看了视频《历史如镜》,学习了习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年座谈会上的讲话,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的讲话,习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十五次会议上的讲话,习近平总书记关于安全生产重要指示批示要点归纳。(尚彦龙 张波)

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